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Les immersions en entreprise et stages

Vous êtes prêts à découvrir un métier ou un secteur d’activité, à confirmer un projet professionnel, à initier une démarche de recrutement, vous pouvez en parler à votre conseiller.

Il pourra vous proposer une période de mise en situation en milieu professionnel.

Selon l’article L. 5135-2 du code du travail, les PMSMP sont ouvertes « à toute personne faisant l’objet d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé » quel que soit son statut (salarié, personne en recherche d’emploi ou en réorientation professionnelle, etc…), son âge et le cadre de son accompagnement.

Les trois seuls objets d’une PMSMP sont ceux énumérés par l’article L. 5135-1 du code du travail, à savoir :

1) Découvrir un métier ou un secteur d’activité ;

2) Confirmer un projet professionnel ;

3) Initier une démarche de recrutement.

 

Les PMSMP ne sont assimilables ni à des périodes de travail, ni à des périodes de formation.

La convention de mise en situation en milieu professionnel est matérialisée par

un formulaire Cerfa.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Textes de référence :

  • La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale
  • Le décret n° 2014-1360 du 13 novembre 2014 précise les règles applicables à ces périodes.