L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Définition Loi 11 février 2005 « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. »

Le champ d’accompagnement des personnes en situation de handicap par les Missions Locales et les PLIE couvre un ensemble d’actions, permettant à la personne d’accéder à une insertion professionnelle :

 Obtention de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicap (RQTH)

 Aide à la construction d’un projet professionnel en fonction des envies et capacités de la personne

 Identification de dispositifs d’aides à l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés

 Accompagnement vers l’emploi

Afin de garantir la qualité de l’accompagnement les professionnels des Missions Locales et des PLIE travaillent en étroite collaboration avec différents partenaires :

• Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
• Cap Emploi
• Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA)
• Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH)