Logo AREFIE
Nous contacter Espace presse

Les offres d'emploi

Travailler à l'AREFIE

13 décembre 2023 Travailler à l'AREFIE

Postuler

missions

L’AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France.

 

Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d’animer les projets. Dans ce cadre, elle :

  • Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels.
  • Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication.
  • Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l’Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d’insertion des jeunes.
  • Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui.
  • Assure l’outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l’ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation).

Au sein de l’équipe de l’AREFIE, sous la responsabilité de la direction et en coopération avec le chargé de mission, vous participerez à la mission de coordination du système d’information « i-Milo » pour les 42 Missions Locales de la région Hauts de France.

 

 

 

 

DESCRIPTION DES MISSIONS

 

 

 

 

Vos missions :

  • Collaborer avec le chargé de mission sur la production et la formalisation des différentes analyses et publications, tant sur le volet technique que sur l’éclairage des données statistiques.
  • Participer à l’animation du réseau de référents i-Milo autour d’une démarche régionale commune (réunions, groupes de travail thématiques)
  • Apporter un support de premier niveau aux professionnels des Missions Locales dans l’utilisation du système d’information
  • Rédiger des supports techniques et des synthèses
  • Réaliser, mettre en forme et documenter des analyses et des statistiques avec l’outil décisionnel OBIEE (tableaux de bord, contrôles de cohérence) et/ou d’autres sources de données (INSEE, Pôle emploi...)
  • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions nationaux et régionaux autour des pratiques de recueil d’information dans le système
  • Exploiter, mettre en perspective et analyser les statistiques sous un angle qualitatif

 

 

 

 

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

 

 

 

  • Connaissance approfondie des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance du fonctionnement des systèmes de base de données (OBIEE, SQL)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs
  • Autonomie à rechercher de l’information et des solutions techniques

 

 

 

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi 

Lieux d’exercice : principalement au sein des locaux d’Amiens, le chargé de mission peut être amené à se rendre dans les locaux de Lille et se déplacer en région le cas échéant

Date de prise de poste : dès que possible

Pour postuler : adresser CV et lettre de motivation

à l’attention de la directrice de l’AREFIE, contact@arefie.org

13 décembre 2023 Travailler à l'AREFIE

Postuler

missions

L’AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France.

 

 

 

Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d’animer les projets.

Dans ce cadre, elle :

· Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels.

· Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication.

· Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l’Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d’insertion des jeunes.

· Développe et porte toute action ou projet spécifique nécessaire à cet appui.

· Assure l’outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l’ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation).

Le/la chargé(e) de mission « Insertion par l’emploi » aura pour mission avec le soutien et sous la responsabilité du référent Emploi d’être un facilitateur entre d’une part le réseau AREFIE et d’autre part les acteurs régionaux des Structures de l’Insertion par l’Activité Economique et des Clauses Sociales (les élus, les maîtres d’ouvrage, les entreprises...).

 

 

 

 

DESCRIPTION DES MISSIONS

 

 

Cette mission s’organise autour de plusieurs thématiques :

 

 

 

Promouvoir les actions partenariales entre le réseau AREFIE et ses partenaires :

 

  • Conduire des actions de sensibilisation à destination des maîtres d'ouvrage publics, des entreprises et maîtres d'œuvre, des acteurs de l'IAE, des fédérations et branches professionnelles ;
  • Faire connaître les clauses sociales au travers d'outils de communication et d'animation ;
  • Analyser les process mis en place par les structures du réseau AREFIE et apporter son appui technique ;
  • Etablir ou renforcer des liens entre les partenaires de l'insertion, les branches professionnelles afin d'être en mesure de proposer une offre de services coordonnée aux entreprises attributaires de marchés publics.

 

 

Animation du réseau :

 

 

 

· Participer à l’animation du réseau des référents Insertion par l’Activité Economique du réseau AREFIE ;

 

 

 

· Participer à l’animation du réseau des référents Clause Sociale du réseau AREFIE ;

 

 

 

· Animer des groupes de travail au sein du réseau ;

 

 

 

· Retranscrire et analyser les besoins des conseillers et des structures ;

 

 

 

· Diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l’ensemble du réseau ;

 

 

 

· Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales et des PLIE ;

 

 

 

· Proposer et concevoir des outils de coordination et d’amélioration des process.

 

 

 

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

 

 

Vos atouts :

 

 

 

‒ Dynamique, vous êtes en mesure d’animer, fédérer un réseau autour de projets ;

 

 

 

‒ Positif, convaincant et doté d’un excellent relationnel, vous savez impulser et impacter votre entourage ;

 

 

 

‒ Pro-actif et curieux, vous savez questionner et être à l’écoute de votre environnement ;

 

 

 

‒ Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous appréhendez facilement les informations qui vous sont transmises.

 

 

 

 

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉ

 

Diplômé d’un Bac + 5 (Sciences politiques, ingénierie des politiques publiques, management de projets…).

 

 

 

Une expérience de 2 ans ou plus au sein d’un poste similaire est requise

 

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

 

 

Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi

 

 

 

Lieux d’exercice : principalement au sein des locaux de Lille, le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à se déplacer en région régulièrement

 

 

 

Salaire : selon profil

 

 

 

Statut : CDD 12 mois renouvelable ; Convention Collective nationale des Missions Locales et PAIO

 

 

 

Date de prise de poste : dès que possible

 

 

 

  • 1
← Voir toutes les catégories