Logo AREFIE
Nous contacter Espace presse

Les offres d'emploi

01 février 2024 Travailler à l'AREFIE

Postuler

missions

Offre d'emploi : Chargé(e) de Mission en CDD (Graphisme et Community management)

 

Durée : Contrat à durée déterminée (5 mois) à partir du 1er février 2024

 

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Mission en CDD, spécialisé(e) dans le graphisme et possédant des compétences en Community management, pour rejoindre notre équipe.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 dans les domaines du graphisme ou de la communication, ou justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'un de ces secteurs.

 

Compétences requises :

Expertise approfondie de la Suite Adobe, notamment InDesign et Illustrator.

Bonne utilisation de Canva pour des créations graphiques à destination des réseaux sociaux.

Création de contenus (print, web, vidéo,etc.)

Bonne expérience ou compétences en Community management, considérées comme un plus.

Aisance rédactionnelle.

 

 

Responsabilités :

Conception et réalisation de notre rapport d'activité annuel des Missions Locales et d’un Bilan annuel de l’AREFIE, garantissant une présentation visuelle de haute qualité avec des visuels attrayants.

Support en création graphisme pour divers projets internes et externes.

Community management et aide au développement d’une partie de notre site web. (Typo3)

Collaboration étroite avec notre équipe de communication pour assurer une cohérence visuelle sur tous les supports.

 

 

Qualités personnelles :

Créativité, sens esthétique et du design.

Autonomie, capacité à collaborer en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Organisation rigoureuse et respect des délais.

Excellente communication et adaptabilité.

 

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

La chance de participer à des projets diversifiés et régionaux.

 

 

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, votre portfolio et une lettre de motivation à contact@arefie.org.

 

Nous attendons votre candidature avec impatience !

 

13 décembre 2023 Travailler à l'AREFIE

Postuler

missions

 

 

L’AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France.

Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d’animer les projets. Dans ce cadre, elle :

  • Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels.
  • Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication.
  • Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l’Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d’insertion des jeunes.
  • Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui.
  • Assure l’outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l’ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation).

Au sein de l’équipe de l’AREFIE, sous la responsabilité de la direction et en coopération avec le chargé de mission, vous participerez à la mission de coordination du système d’information « i-Milo » pour les 42 Missions Locales de la région Hauts de France.

 

 

DESCRIPTION DES MISSIONS

 

 

Vos missions :

  • Collaborer avec le chargé de mission sur la production et la formalisation des différentes analyses et publications, tant sur le volet technique que sur l’éclairage des données statistiques.
  • Participer à l’animation du réseau de référents i-Milo autour d’une démarche régionale commune (réunions, groupes de travail thématiques)
  • Apporter un support de premier niveau aux professionnels des Missions Locales dans l’utilisation du système d’information
  • Rédiger des supports techniques et des synthèses
  • Réaliser, mettre en forme et documenter des analyses et des statistiques avec l’outil décisionnel OBIEE (tableaux de bord, contrôles de cohérence) et/ou d’autres sources de données (INSEE, Pôle emploi...)
  • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions nationaux et régionaux autour des pratiques de recueil d’information dans le système
  • Exploiter, mettre en perspective et analyser les statistiques sous un angle qualitatif

 

 

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

 

  • Connaissance approfondie des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance du fonctionnement des systèmes de base de données (OBIEE, SQL)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs
  • Autonomie à rechercher de l’information et des solutions techniques

 

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi 

Lieux d’exercice : principalement au sein des locaux d’Amiens, le chargé de mission peut être amené à se rendre dans les locaux de Lille et se déplacer en région le cas échéant

Date de prise de poste : dès que possible

Pour postuler : adresser CV et lettre de motivation

à l’attention de la directrice de l’AREFIE, contact@arefie.org

13 décembre 2023 Travailler à l'AREFIE

Postuler

missions

 

 

 

L’AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France.

Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d’animer les projets.

Dans ce cadre, elle :

· Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels.

· Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication.

· Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l’Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d’insertion des jeunes.

· Développe et porte toute action ou projet spécifique nécessaire à cet appui.

· Assure l’outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l’ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation).

Le/la chargé(e) de mission « Insertion par l’emploi » aura pour mission avec le soutien et sous la responsabilité du référent Emploi d’être un facilitateur entre d’une part le réseau AREFIE et d’autre part les acteurs régionaux des Structures de l’Insertion par l’Activité Economique et des Clauses Sociales (les élus, les maîtres d’ouvrage, les entreprises...).

 

 

 

DESCRIPTION DES MISSIONS

 

 

Cette mission s’organise autour de plusieurs thématiques :

 

 

 

Promouvoir les actions partenariales entre le réseau AREFIE et ses partenaires :

 

  • Conduire des actions de sensibilisation à destination des maîtres d'ouvrage publics, des entreprises et maîtres d'œuvre, des acteurs de l'IAE, des fédérations et branches professionnelles ;
  • Faire connaître les clauses sociales au travers d'outils de communication et d'animation ;
  • Analyser les process mis en place par les structures du réseau AREFIE et apporter son appui technique ;
  • Etablir ou renforcer des liens entre les partenaires de l'insertion, les branches professionnelles afin d'être en mesure de proposer une offre de services coordonnée aux entreprises attributaires de marchés publics.

 

 

Animation du réseau :

 

 

 

· Participer à l’animation du réseau des référents Insertion par l’Activité Economique du réseau AREFIE ;

 

 

 

· Participer à l’animation du réseau des référents Clause Sociale du réseau AREFIE ;

 

 

 

· Animer des groupes de travail au sein du réseau ;

 

 

 

· Retranscrire et analyser les besoins des conseillers et des structures ;

 

 

 

· Diffuser les pratiques et organisation de travail performantes au sein de l’ensemble du réseau ;

 

 

 

· Harmoniser les modes de fonctionnement et process au sein du réseau des Missions Locales et des PLIE ;

 

 

 

· Proposer et concevoir des outils de coordination et d’amélioration des process.

 

 

 

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

 

 

Vos atouts :

 

 

 

‒ Dynamique, vous êtes en mesure d’animer, fédérer un réseau autour de projets ;

 

 

 

‒ Positif, convaincant et doté d’un excellent relationnel, vous savez impulser et impacter votre entourage ;

 

 

 

‒ Pro-actif et curieux, vous savez questionner et être à l’écoute de votre environnement ;

 

 

 

‒ Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous appréhendez facilement les informations qui vous sont transmises.

 

 

 

 

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉ

 

Diplômé d’un Bac + 5 (Sciences politiques, ingénierie des politiques publiques, management de projets…).

 

 

 

Une expérience de 2 ans ou plus au sein d’un poste similaire est requise

 

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

 

 

Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi

 

 

 

Lieux d’exercice : principalement au sein des locaux de Lille, le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à se déplacer en région régulièrement

 

 

 

Salaire : selon profil

 

 

 

Statut : CDD 12 mois renouvelable ; Convention Collective nationale des Missions Locales et PAIO

 

 

 

Date de prise de poste : dès que possible

 

 

 

13 juillet 2023 Travailler à l'AREFIE

Postuler

missions

L’AREFIE coordonne, représente et anime les 42 missions locales (ML), 22 Maisons de l’Emploi (MDE) et 29 plans locaux pour l’insertion et l’emploi (PLIE) sur la région Hauts-de-France.
• Elle représente les ML auprès des instances nationales ou régionales, partenaires institutionnels ou opérationnels.
• Elle est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication.
• Elle apporte un appui aux Missions Locales, MDE et Plie pour faciliter la mise en oeuvre des politiques locales, départementales, régionales, nationales d'emploi et d’insertion.
• Elle développe et porte toute action ou projet spécifique nécessaire à cet appui.
• Elle assure l’outillage, la professionnalisation des salariés du réseau.


En matière de Prévention et Promotion de la Santé (PPS), l’AREFIE porte un programme d’actions visant à informer, orienter et accompagner vers la prévention, l’accès aux droits et aux soins, les jeunes des ML et les adultes des PLIE.


Exprimant la volonté de poursuivre son programme d’actions, l’AREFIE recrute un(e) Chargé(e) de mission Santé à temps-plein en charge de l’ingénierie de projets régionaux en prévention/promotion de la santé (PPS), de l’animation et de la coordination régionale et de l’accompagnement en méthodologie de projets locaux.
Il(elle) travaillera en lien avec les chargées de mission en prévention/promotion de la santé (PPS) de l’AREFIE.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au quotidien, cette fonction comprend :
En lien avec les politiques régionales de santé :
• La mise en oeuvre de l’opérationnalité de la programmation régionale santé de l’AREFIE, au travers de la mobilisation du réseau des Missions Locales et des PLIE, et de l’animation de groupes de travail.
• Le développement et la consolidation du réseau des partenaires santé,
• La proposition de modalités contractuelles et opérationnelles de collaborations à l’échelle régionale
• Le rôle d’interface entre les ML et les PLIE et les instances régionales ;


En lien avec les Missions Locales et les PLIE :
• La montée en compétences des professionnels des structures sur la thématique santé ;
• L’animation des réunions des référents santé des ML (5 par an) et des PLIE (2 par an)
• Le soutien à l’élaboration de projets en PPS ;
• La collecte, la mise à jour et la diffusion d’informations en matière de santé à l’ensemble du réseau ;
• La rédaction des bilans d’évaluation quantitatifs, qualitatifs et financiers à destination des financeurs

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Connaissance en prévention/promotion de la santé ;
Connaissance des problématiques santé des publics ;
Connaissance des partenaires Santé à l’échelon régional et local ;
Compétence en ingénierie de projets (élaboration d’un projet, réponse à AAP, évaluation de l’action…) ;
Capacité à animer des réunions ;
Capacité à mobiliser et coordonner des acteurs ;
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
Aisance relationnelles, disponibilité, écoute des autres, ouverture sur l’extérieur ;
Autonomie, réactivité, dynamisme, sens des initiatives et des responsabilités ;
Maitrise de l’outil informatique et usage des supports digitaux.

 

Disposer d’une expérience significative dans le domaine de la prévention promotion de la santé serait un plus.

FORMATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉ

Bac+5 et/ou une expérience dans une fonction similaire ;

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Horaires : 09h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au vendredi
Lieux d’exercice : principalement au sein des locaux d'Amiens, le chargé de mission peut être amené à se rendre dans les locaux de Lille et se déplacer en région le cas échéant
Salaire : selon profil
Statut : CDD 12 mois renouvelable ; Convention Collective nationale des Missions Locales et PAIO
Date de prise de poste : dès que possible

Pour postuler : adresser CV et lettre de motivation
à l’attention de la directrice de l’AREFIE, contact@arefie.org

  • 1